O contador é um profissional essencial para a empresa em diversas áreas, e uma delas é o cálculo trabalhista. O seu trabalho consiste em calcular e apurar os valores devidos aos empregados, como salários, horas extras, férias, 13º salário, INSS, FGTS, entre outros. O cálculo trabalhista é uma área bastante complexa, pois envolve o cumprimento de diversas leis trabalhistas e previdenciárias, além das convenções coletivas de trabalho, que variam de acordo com cada categoria profissional. O contador deve estar sempre atualizado em relação às mudanças nas leis trabalhistas e nas regras previdenciárias, além de possuir conhecimento técnico para aplicar corretamente as regras e calcular de forma precisa as verbas trabalhistas. Além disso, é importante que o contador esteja atento aos prazos para recolhimento dos tributos e cumprimento das obrigações acessórias. É importante ressaltar que o cálculo trabalhista é uma atividade que exige muita responsabilidade e precisão, pois qualquer erro pode acarretar prejuízos financeiros para a empresa e para os empregados. Por isso, contar com um contador qualificado e experiente é fundamental para garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e evitar problemas com a Justiça do Trabalho.
